Прошу ответ выдать на руки

Как правильно писать наручно или нарочно?


Бесплатная юридическая консультация:

Когда получаешь на руки документ, как правильно писать наручно или нарочно? Ворд почему то подчеркивает красным и предлагает нарочно.

Недавно столкнулся с указанной проблемой.

Оглавление:

В договоре нужно было указать, что определенное лицо получает документы лично, на руки. Я написал наручно, ворд отметил это как ошибку, контрагент поменял слово на нарочно. Я решил вкопаться в вопрос и вот что получилось:

Слово «Нарочно» — обозначает некое умышленное действие, например — «Вова разбил мою вазу, он что, нарочно?».

Таким образом, к получению некого документа на руки, слово нарочно никакого отношения не имеет.

В связи с этим, считаю что слово наручно — вполне подходит для описания определенной ситуации (семантически очень точно характеризует ситуацию получения чего либо на руки, например письма, документа). То, что указанного слова якобы нет в русском языке, еще не значит что его нельзя использовать — каждый язык, в котором по мере необходимости создаются новые слова является живым, ничего страшного в этом нет.

Да тут еще важно упомянуть о корне этих двух слов:


Бесплатная юридическая консультация:

1. Нарочно — нароч — корень, о — суфикс (http://slovonline.r­ u/slovar_sostav/b-14­ /id/narochno.­ html).

2. Наручно — руч корень, от слова рука, на префикс, обозначающий «куда» «на что». — 3 года назад

Обычно пишут, например, в заявлении, хотите ли Вы получить какие-либо документы НА РУКИ или просите выслать их в Ваш адрес.

НА РУКИ — это сочетание существительного с предлогом, имеющее наречное значение.

Согласно правилам русского языка такие сочетания пишутся раздельно, потому что существительное сохраняет падежные формы. В русском языке есть прилагательное наручный, что означает «надеваемый на руку, такой, который носят на руке, например, наручные часы.


Бесплатная юридическая консультация:

Вы же документы не будете носить непосредственно на руках, а будете держать их в руках. Так что наречия наручно в русском языке нет и не может быть по определению.

В русском языке правильно говорить «нарочно». Это означает не по настоящему, понарошку. Подразумевает умышленность, определенную цель.

Хотя в старину это слово использовалось в качестве действия ради кого-то, для кого-то в жертву. Со временем, слово менялось, передаваясь от дедов к внукам, и на сегодняшний момент мы знаем его другим.

К слову «нарочно» можно подобрать следующие синонимы: умышленно, понарошку, назло, специально.

Не всегда в русском, впрочем, как и в любом другом языке, все понятно. Бывают сложные словосочетания или слова подразумевающие одинаковый смысл, но на самом деле несущие кардинально разные значения.


Бесплатная юридическая консультация:

По отношению к отправляемым документам есть два варианта: отправить с на́рочным и отправить на́рочным. На́рочный — имя существительное, обозначающее человека, посланного куда-либо со срочным известием, поручением; гонец, курьер. По отношению к получаемым документам есть только один вариант — на руки (вручить лично в руки). Слов на́ручно и на́рочно в литературном русском языке не существует. Если углубляться, то на́рочно — это канцелярский новояз вроде доку́ментов, а на́ручно — это дальнейшее творчество безграмотного офисного планктона, не способного заглянуть в словарь и оправдывающего свое лингвистическое творчество словосочетанием на руки. Не делайте так. Ворд прав в том, что не понимает, зачем вы документы отправляете наро́чно. Случайно же отправить документы затруднительно, потому в русском языке наро́чная отправка документов просто не встречается.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/kak-pravilno-pisat-naruchno-ili-narochno.html

как правильно писать в данной ситуации: нарочно, или нарочным способом, или нарочным?

ежемесячно, до 3 числа месяца, следующего за отчётным, организация НАРОЧНО предоставляет в Управление отчёт об использовании субсидий в соответствии со сметой расходов

Подборка по вашей теме

как правильно писать слово «нАрочно»? когда документ отвозят и вручают на руки


Бесплатная юридическая консультация:

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). Нарочный — курьер, гонец; тот, кто послан со срочным поручением.

Столкнулась с такой фразой: Передать документы нАручно (или нАрочно), т.е. не отправить по эл. почте, а вручить лично. В словарях такого слова нет 🙁

Подскажите, есть такое слово?

Ответ справочной службы русского языка


Бесплатная юридическая консультация:

Правильно: передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). Нарочный — курьер, гонец; тот, кто послан со срочным поручением.

как правильно писать слово «нАрочно»? когда документ отвозят и вручают на руки

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). Нарочный — курьер, гонец; тот, кто послан со срочным поручением.

Столкнулась с такой фразой: Передать документы нАручно (или нАрочно), т.е. не отправить по эл. почте, а вручить лично. В словарях такого слова нет 🙁


Бесплатная юридическая консультация:

Подскажите, есть такое слово?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). Нарочный — курьер, гонец; тот, кто послан со срочным поручением.

Источник: http://prsvt.ru/question/2024-kak-pravilno-pisat-v-dannoy-situatsii-narochno-ili-narochnym-sposobom-ili-narochnym

На руки выдать

Толковый словарь Ожегова . С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. .

Бесплатная юридическая консультация:

Смотреть что такое «На руки выдать» в других словарях:

выдать — дам, дашь, даст, дадут, сов.; выдава/ть, нсв. 1) (что) Дать, вручить, снабдить чем л. в соответствии с установленным порядком. Выдать аванс. Выдать визу. Выдать патент. Выдать удостоверение. Для нас открыли склады и выдали все, в чем мы нуждались … Популярный словарь русского языка

ВЫДАТЬ НА РУКИ — кто что кому Отдавать в личное пользование, в распоряжение. Подразумевается действие, происходящее в официальной обстановке или совершаемое лицами, находящимися в официальных отношениях. Имеется в виду, что лицо (Y) официально, как правило, под… … Фразеологический словарь русского языка

выдать — дам, дашь, даст, дадим, дадите, дадут; выдай; выдающий; выданный; дан, а, о; св. 1. кого что. Дать, предоставить, передать в чьё л. распоряжение в соответствии с установленным порядком. В. аванс. В. властям угонщика самолёта. В. на руки… … Энциклопедический словарь

выдать — дам, дашь, даст, дадим, дадите, дадут; вы/дай; выдаю/щий; вы/данный; дан, а, о; св. см. тж. выдавать, выдаваться, выдача 1) кого что Дать, предоставить, передать в чьё л. распоряжение в соответствии с установленным порядком. Вы/дать аванс … Словарь многих выражений

на руки — Взять ребёнка на руки. Выдать документы на руки … Орфографический словарь русского языка


Бесплатная юридическая консультация:

на руки — на/ руки, нареч. На руки выдать документ … Слитно. Раздельно. Через дефис.

БРАТЬ СЕБЯ В РУКИ — кто Добиваться полного самообладания, контроля над своими чувствами, эмоциями, настроением. Подразумевается, что кто л. пребывает в эмоционально возбуждённом состоянии, испытывает сильные чувства, вызванные сложившейся ситуацией. Имеется в виду,… … Фразеологический словарь русского языка

ВЗЯТЬ СЕБЯ В РУКИ — кто Добиваться полного самообладания, контроля над своими чувствами, эмоциями, настроением. Подразумевается, что кто л. пребывает в эмоционально возбуждённом состоянии, испытывает сильные чувства, вызванные сложившейся ситуацией. Имеется в виду,… … Фразеологический словарь русского языка

ВЫДАВАТЬ НА РУКИ — кто что кому Отдавать в личное пользование, в распоряжение. Подразумевается действие, происходящее в официальной обстановке или совершаемое лицами, находящимися в официальных отношениях. Имеется в виду, что лицо (Y) официально, как правило, под… … Фразеологический словарь русского языка

вы́дать — дам, дашь, даст, дадим, дадите, дадут; повел. выдай; сов., перех. (несов. выдавать). 1. Дать, отпустить из места хранения, запаса и т. п.; вручить (в соответствии с установленным порядком, положением и т. п.). Выдать деньги. Выдать удостоверение … Малый академический словарь


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://dic.academic.ru/dic.nsf/ogegova/112950

Как правильно писать наручно или нарочно?

Когда получаешь на руки документ, как правильно писать наручно или нарочно? Ворд почему то подчеркивает красным и предлагает нарочно.

В русском языке правильно говорить «нарочно». Это означает не по настоящему, понарошку. Подразумевает умышленность, определенную цель. Хотя в старину это слово использовалось в качестве действия ради кого-то, для кого-то в жертву. Со временем, слово менялось, передаваясь от дедов к внукам, и на сегодняшний момент мы знаем его другим. К слову «нарочно» можно подобрать следующие синонимы: умышленно, понарошку, назло, специально. Не всегда в русском, впрочем, как и в любом другом языке, все понятно. Бывают сложные словосочетания или слова подразумевающие одинаковый смысл, но на самом деле несущие кардинально разные значения.

Обычно пишут, например, в заявлении, хотите ли Вы получить какие-либо документы НА РУКИ или просите выслать их в Ваш адрес. НА РУКИ — это сочетание существительного с предлогом, имеющее наречное значение. Согласно правилам русского языка такие сочетания пишутся раздельно, потому что существительное сохраняет падежные формы. В русском языке есть прилагательное наручный, что означает «надеваемый на руку, такой, который носят на руке, например, наручные часы. Вы же документы не будете носить непосредственно на руках, а будете держать их в руках. Так что наречия наручно в русском языке нет и не может быть по определению.

Источник: http://otvet.expert/kak-pravilno-pisat-naruchno-ili-narochno

Ответ прошу выдать на руки

Ответ прошу выдать на руки

Протоколы собраний не хранятся полгода. С чего вы взяли. Сделайте копию и предоставьте, хоть он и не платил за содержание, он собственник. Подайте в суд и взыскивайте. Но информацию предоставить обязаны. Может он хочет оспорить выполненные работы и, соответственно, часть своего долга.


Бесплатная юридическая консультация:

Пишите заявление с просьбой выдать справку. , заявление несите в офис компании, на втором экземпляре пусть Вам поставят отметку. Ответ должны дать в течение 30 дней. Если отказываются принимать отправьте почтой заказным письмом с уведомлением. При непредоставлении справки обращайтесь в прокуратуру. Хотя с учетом сроков для замены паспотра можете сразу обратиться в прокуратуру с жалобой на управлюящую компанию

Как правильно писать наручно или нарочно

В связи с этим, считаю что слово наручно — вполне подходит для описания определенной ситуации (семантически очень точно характеризует ситуацию получения чего либо на руки, например письма, документа). То, что указанного слова якобы нет в русском языке, еще не значит что его нельзя использовать — каждый язык, в котором по мере необходимости создаются новые слова является живым, ничего страшного в этом нет.

Согласно правилам русского языка такие сочетания пишутся раздельно, потому что существительное сохраняет падежные формы. В русском языке есть прилагательное наручный, что означает «надеваемый на руку, такой, который носят на руке, например, наручные часы.

Заявление о выдаче копии решения

Особых требований к составлению заявления о выдаче копии решения не существует, представляется, что за основу можно взять общее правило составления искового заявления. Рекомендуем дополнительно ознакомиться с образцом заявления о выдаче копии определения по рассмотренному судом гражданскому делу.

Решение суда может быть изготовлено судом сразу же после рассмотрения дела, в совещательной комнате. Однако, чаще всего, судья откладывает изготовление мотивированного решения. Особенно это касается сложных дел, например, по иску о лишении родительских прав. Об отложении изготовления полного текста решения, с конкретной датой, судья объявляет участникам дела после выхода из совещательной комнаты.


Бесплатная юридическая консультация:

Вы спрашиваете — юристы отвечают

Это значит, что все листы копии медицинских документов должны быть пронумерованы и сшиты в единый блок. На каждой странице такой копии должна быть печать организации и отметка «копия верна» с датой заверения копии и подписью уполномоченного лица. Прошитая копия медкарты также заверяется на сшивке-корешке печатью и подписью уполномоченного лица, указывается дата, общее количество листов.

Указанный пункт закона однозначно дает право пациенту на получение медицинских документов, к которым относится и медицинская карта. Никаких ограничений и условий для реализации этого права закон не устанавливает. Поэтому даже если на ведомственном уровне издаются какие-то письма, инструкции и прочие документы, ограничивающие право пациентов получить оригиналы медицинских документов, все они являются незаконными.

Поликлиника отказывает выдать на руки мед

Согласно ч. 5 ст. 22 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» пациент либо его законный представитель имеет право на основании письменного заявления получать отражающие состояние здоровья медицинские документы, их копии и выписки из медицинских документов.

Записались на прием к специалисту в платную детскую клинику (с муниципальной беда полная, то талонов нет, то очередь на пол дня). Специалист попросил принести мед. карту, однако в муниципальной поликлинике выдать ее отказались (сославшись на приказ глав. врача).

Совет 1: Как заверить трудовую книжку

Согласно установленным нормативным актам копию трудовой заверяет лицо, ответственное за кадровые документы. В крупных компаниях это отдел кадров или служба управления персоналом. В малых предприятиях, у которых в штате не предусмотрены кадровые работники, их функции выполняет бухгалтер. Заверить копию трудовой книжки также может директор фирмы.

— на всех листах, кроме последнего, кадровый работник или руководитель пишет «копия верна», ставит текущую дату и печать, указывает должность и расписывается, печать и текст должны располагаться частично на непосредственной копии документа, а частично – на чистой части листа;


Бесплатная юридическая консультация:

Работник просит выдать трудовую книжку на руки в пенсионный фонд

Оригинал трудовой книжки работодатель обязан выдать не позднее трех рабочих дней со дня, когда сотрудник представит соответствующее заявление, составленное в произвольной форме. При этом после получения трудовой книжки в отделении Пенсионного фонда РФ сотрудник должен максимум через три рабочих дня вернуть ее в организацию. Об этом сказано встатье 62 Трудового кодекса РФ.

Трудовое законодательство не предусматривает предоставление подтверждающих документов. Также не регулируется общий срок, единственное – работник обязан вернуть книжку работодателю в течении трех дней после того как он ее получит из отделения ПРФ обратно. Целесообразно, чтобы в заявлении работник указал причины предоставления трудовой книжки.

Выдача подлинника трудовой книжки на руки

А мы выдали на руки , но предварительно попросили написать заявление о выдаче ТК на руки, вот образец, может мы не правы? Заявление о выдаче ТК на руки Пупкину И. В. Прошу Вас выдать на руки Тру. книж АМ-II № . для представления в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Обязуюсь возврать ее до . 2011г. Инженер От и ТБ. подпись ВЫДАТЬ по подпись: Начальник ОК . Петров Трудовая кижка АМ-II №. на руки выдана 20.12.2010 Подпись, должность выдавшего. Трудовую книжку (оригинал) на руки получил . подпись дата. Таким образом коллеги можно ..выдавать?)

тогда пенсионный фонд должен прислать официальный запрос на предоставление им оригинала, как минимум. вы вообще переписывались или перезванивались с сотрудниками ПФ — можно же решить вопрос и выдать под расписку (пусть пришлют письмо-запрос с подписями и печатями)

Можно выдать трудовую книжку работнику на время

Я трудовые никогда на руки не выдаю,только заверенную ОК копию в течении 3-х дней, после поступления заявления о просьбе выдать ксерокопию трудовой. Первое время работники возмущались, оказывается до меня кто работал, свободно выдавал трудовые под расписку. ПФР берет и копии.


Бесплатная юридическая консультация:

А если почитать ещё внимательнее, то можно заметить: копия трудовой должна быть заверена нотариусом. А это значит, что заверять ее нужно либо кадровику, либо, опять же, на свой страх и риск выдавать оригинал трудовой на руки сотруднику, чтобы он ехал с ней в нотариальную контору, заверял и возвращал обратно в ОК.

Обсуждаем выдачу трудовой книжки на руки: образцы заявлений и инструкция

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Но будем надеяться, что в скором времени изменения будут внесены и в инструкцию по заполнению трудовых книжек сотрудников отдела кадров, а также в правилах ведения и хранения трудовых книжек, которые закреплены Постановлением Правительства нашей страны под номером 225.

Источник: http://urpiter.ru/privatizatsiya/otvet-proshu-vydat-na-ruki

Как написать заявление на получение выписки из ЕГРЮЛ?

Одной из ключевых задач, выполняемых государством, является систематизация и учет персональных данных граждан. Эта функция выполняется разными государственными органами и имеет одну конечную цель — информирует государство о состоянии населения и уровне его жизни.

Регистрируя предпринимателей и организации, государство ведет специальный реестр, в котором хранятся данные всех предпринимателей и организаций. Эти базы данных помогают государству вести более строгий контроль за прозрачностью деятельности субъектов бизнес среды.


Бесплатная юридическая консультация:

Одновременно реестр — мощный информационный инструмент, которым государство оперирует при ведении своей законодательно — исполнительной политики.

Что такое реестр? Информационная база для бизнес среды

Единый реестр является ресурсом информативного характера, предоставляемым на федеральном уровне. Юридические лица регистрируются в Едином Государственном Реестре Юридических лиц.

Эта база собирает данные обо всех организованных, реорганизованных или ликвидированных на территории РФ юридических лицах.

В ЕГРЮЛ хранится следующая информация:

  1. Полное и краткое название юр. лица на русском языке
  2. Его организационная и правовая форма
  3. Место (адрес) по которому находится организация
  4. Информация о способе создания юридического лица (создан с нуля или реорганизован)
  5. Данные об учредителях и учредительные документы
  6. Размер уставного капитала организации
  7. ФИО должность лица, выступающего от имени организации без предъявления специальной доверенности (обычно директор)
  8. Данные о лицензиях, которые получены организацией для ведения деятельности подлежащих лицензированию.
  9. Дата регистрации или последних изменений, которые внесены в учредительные документы и структуру организации.

Доступная для получения информация ограничивается лишь личными данными введенного в реестр субъекта.


Бесплатная юридическая консультация:

Информация предоставляемая налоговыми органами

В процессе своей деятельности бизнесмены и юридические лица находятся в постоянном сотрудничестве и контактируют с другими организациями и предпринимателями. Отношения, возникающие между ними, сопровождаются постоянным риском, и в условиях рыночной экономики субъекты бизнеса должны иметь достоверные источники информации, по которым они будут ориентироваться при выборе своих партнеров.

Единые реестры — источники достоверной информации для населения. Данные реестра являются свободными к распространению, что позволяет каждому интересующемуся получить правильную и свежую информацию об интересующем их субъекте бизнеса.

Данные о юридических лицах предоставляются в следующих видах:

  • Выписка — содержит всю необходимую информацию о юридическом лице. Выдается в случае, если субъект экономики зарегистрирован в ЕГРЮЛ и имеются запрашиваемые данные.
  • Копии документов юридического лица, полученные от него в момент регистрации.
  • Справка, подтверждающая отсутствие запрашиваемых данных. Она выдается при отсутствии данных о регистрации юр. лиц.

Выписка, предоставляемая из единого реестра, имеет официальный (бумажный) или электронный (цифровой) вид.

Официальная выписка из ЕГРЮЛ — юридический документ, предоставляющий заявителю сведение о субъекте, внесенном в реестр. Информация выдаётся на бумажном носителе, закрепляется печатью налоговых органов и подписью начальника управления.


Бесплатная юридическая консультация:

Электронная выписка носит информативный характер и предоставляется заявителю в электронном виде. Данная выписка не служит официальным документом, но отличается от бумажной выписки только отсутствием печати и подписи ответственного лица.

В зависимости от цели, преследуемой заявителем, он может выбрать:

  • Электронную выписку, ею лучше всего пользоваться в случае, если запрос носит информационный характер.
  • Официальную выписку, которую нужно предъявить по месту требования.

Шаблон заявки на получение официальной выписки из ЕГРЮЛ

Чтобы получить выписку на интересующего субъекта (или на своё имя) необходимо заполнить произвольное заявление, которое подаётся в налоговую службу по месту нахождения организации.

Заявление можно заполнить на сайте ФНС или написать в произвольной форме от руки.

Заявление адресуется руководителю налоговой службы. При этом в шапке заявления следует пометить полное наименование, юридический адрес и реквизиты организации, от которой поступает заявление.


Бесплатная юридическая консультация:

Текст заявления может выглядеть таким образом:

Прошу Вас предоставить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (здесь вносится полное название юр. лица и ОГРН).

Ответ прошу выдать (вписать способ получения — на руки либо по почте)

Заявление исходящее от юридического лица на получение выписки

Юридические лица имеют право получить выписку на своё имя либо на имя интересующего его стороннего юридического лица. Директор или бухгалтер организации заполняет от имени фирмы заявление с просьбой предоставить сведения в официальной форме.

Для того, чтобы получить выписку на своё имя нужно заполнить заявление, которое находится на сайта ФНС. Заполнив электронную форму на сайте и нажав на кнопку «сформировать заявление» вы получите готовый электронный вариант заявления. Заполненное заявление подтверждается подписью должностного лица организации – заявителя и подкрепляется её печатью.


Бесплатная юридическая консультация:

При получении выписки на своё имя, организация не облагается пошлинами. Отправить заявку можно по почте, занести в налоговый орган лично, либо подать его через своего представителя по нотариально заверенной доверенности.

Так же следует учесть, что если представитель от организации (директор) отличается от того, чьи данные введены в государственном реестре, то к пакету документов следует приложить копию назначения нового лица. Это позволит новому представителю действовать от лица своей организации, не предоставляя при этом доверенности.

В случае, если Вам нужна выписка на 3-е лицо, то Вам нужно будет заполнить форму заявления находящегося по адресу http://213.24.61.229/Zayavleniya/z_vip_EGRUL_stor_org.php. Оформив заявление нужным образом, нужно оплатить 200 рублей госпошлины и прикрепить квитанцию к отправляемому заявлению.

Выписка будет готова за 5 рабочих дней. В случае необходимости, можно подать срочную заявку на получение выписки. В ней нужно указать дополнительно слова «в срочном порядке». Срочную выписку оформят в течение рабочего дня и обойдется в 400 рублей.

Заявление от физического лица заполняемое для получения выписки из ЕГРЮЛ

Физические лица, наряду с юридическими, имеют возможность получить достоверную информацию из федерального реестра. Они могут получать как электронные, так и «бумажные» выписки на юридические лица.


Бесплатная юридическая консультация:

Для этого физическое лицо должно написать соответствующее заявление начальнику налоговой инстанции, которая находится по месту действия организации. Его так же можно заполнить на официальном сайте службы по адресу http://213.24.61.229/Zayavleniya/z_vip_EGRUL_stor_org.php.

Написав от своего имени заявление, гражданин указывает адрес проживания и контактный телефон. Текст заявления имеет такую же форму, которая была использована в предыдущем случае. Оно подтверждается подписью физического лица. К заявлению так же прилагается копия квитанции на оплату госпошлины. Сумма оплачиваемой пошлины составляет 200 рублей для получения выписку в стандартные сроки и 400 рублей за срочную выписку.

На законодательном уровне власти никак не ограничивают срок действия выписок из ЕГРЮЛ, но такие ограничения порой встречаются. Нотариусы, банки и некоторые государственные органы требуют предъявления выписок, срок которых не превышает 30 календарных дней. Следует помнить, что это делается для безопасности проведения сделки и достоверности имеющейся информации. По этой причине не стоит негативно реагировать на подобные требования.

Источник: http://svoy-biznes.com/nachalo-deyatelnosti/poryadok-registratsii/zayavlenie-na-poluchenie-vyipiski-iz-egryul.html

Запрос на получение документов

Подскажите, пожалуйста, как правильно отправить запрос на получение ряда документов от организации, где я работала, чтобы он был принят, зафиксирован.

Можно ли прийти и поставить роспись у секретаря, полномочно ли? Если письмом с уведомлением, что-то нужно указывать дополнительно? Если у организации два адреса, фактический и юридический, отправлять нужно на оба адреса? И ответ, имею ли я право запросить лично выдачу на руки или по почте с уведомлением и описью вложения? Существуют ли какие-то сроки, в течение которых обязаны дать ответ?

Ответили: 6

Статья 62 ТК РФ вам в помощь.

«По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».

Имеет смысл отправить заявление в оба адреса. Ценным письмом с описью и уведомлением о вручении. Уведомление — подтверждение получения, опись — в доказательство, что был послано заявление, а не что-либо еще. В заявлении можете указать, хотите ли вы получить документы на руки или просите выслать в ваш адрес. Если на руки, то в заявлении имеет смысл указать телефон, по которому просите с вами связаться, когда копии документов будут готовы (чтобы вас проинформировали).

Спасибо огромное! Буду знать про сроки согласно Статья 62 ТК РФ

1. Можно секретарю со штампиком № входящего письма, указанием даты, ФИО, должности принявшего документы и подписью последнего. Но здесь нужно быть уверенным, что секретарь действительно секретарь, а не неизвестно-какой-менеджер, и у него (секретаря) прописано в должностной инструкции право получения документов. 2. Заказным с уведомлением о вручении по фактическому и юридическому адресам (можно с описью вложения). В уведомлении в поле для комментариев можете указать тему письма и дату. Отслеживайте по сайту Почты России, распечатку с сайта с подтверждением получения письма адресатом суд принимает без вопросов. 3. Курьерской службой с указанием в качестве получателя гендиректора; 4. Срок ответа д.б. разумным, ок.дней. Если хотите получить документы на руки, то так и указывайте в письме + просите официально Вас уведомить о готовности документов (по электронной почте, факсу). 5. Документы получайте согласно описи, предварительно проверив.

Спасибо! Буду знать, что принимать имеет право только человек, у которого это прописано в инструкции. А если принял лично директор, то полномочно, раз на его имя. 2, 3 — уточнения — спасибо.

Про 5 — не поняла. Допустим, прислали-предоставили не все, как я смогу это доказать? Если пишут, что прислали все, а там не все. Если на руки — я же не где не расписываюсь в получении?

5,если получаете документы на руки. В опись составьте сами: «Я, ФИО, получила следующий перечень документов: . » . Число, подпись. Директор полномочен, да. Он же единоличный исполнительный орган компании.

Источник: http://www.ljpoisk.ru/archive/.html

Как правильно писать наручно или нарочно?

Как правильно писать наручно или нарочно?

В русском языке слово quot;наручноquot; отсутствует, поэтому этот вариант отбрасываем сразу и попытаемся разобраться с другим вариантом. quot;Нарочноquot; — слово существует, но здесь оно не подходит, поскольку имеет совершенно иной смысл. Поэтому, ни один из вариантов не подходит, так что лучше использовать quot;на рукиquot; (получить документы на руки) — это наиболее оптимальный вариант.

В русском языке правильно говорить нарочно. Это означает не по настоящему, понарошку. Подразумевает умышленность, определенную цель.

Хотя в старину это слово использовалось в качестве действия ради кого-то, для кого-то в жертву. Со временем, слово менялось, передаваясь от дедов к внукам, и на сегодняшний момент мы знаем его другим.

К слову нарочно можно подобрать следующие синонимы: умышленно, понарошку, назло, специально.

Не всегда в русском, впрочем, как и в любом другом языке, все понятно. Бывают сложные словосочетания или слова подразумевающие одинаковый смысл, но на самом деле несущие кардинально разные значения.

Конечно, народному словотворчеству нет границ. Специально заглянула в словарь, чтобы удостовериться, что нет в нем такого слова quot;наручноquot;. А есть только наручный и наручники.

Документы, результаты флюорографии и анализов из поликлиники могут вам отдать на руки и больше никак.

А слово нарочно имеет совсем другой смысл.

Долго пришлось разбираться с вопросом, прежде, чем поняла, о чем автор спрашивает. Слово quot;нарочноquot; означает преднамеренность чего-либо, то есть, как уже ответила Рогнеда, имеет совершенно другой смысл. Слова quot;наручноquot; вообще в природе не существует. Так что в журнале так и пишите, что документы с нарочным получили, оставляем себе, ну или как-то так.

Недавно столкнулся с указанной проблемой. В договоре нужно было указать, что определенное лицо получает документы лично, на руки. Я написал наручно, ворд отметил это как ошибку, контрагент поменял слово на нарочно. Я решил вкопаться в вопрос и вот что получилось:

Слово quot;Нарочноquot; — обозначает некое умышленное действие, например — quot;Вова разбил мою вазу, он что, нарочно?quot;.

Таким образом, к получению некого документа на руки, слово нарочно никакого отношения не имеет.

В связи с этим, считаю что слово наручно — вполне подходит для описания определенной ситуации (семантически очень точно характеризует ситуацию получения чего либо на руки, например письма, документа). То, что указанного слова якобы нет в русском языке, еще не значит что его нельзя использовать — каждый язык, в котором по мере необходимости создаются новые слова является живым, ничего страшного в этом нет.

Понимаете ли, у Вас ни тот, ни другой варианты не правильные, если ориентировать на Подробности к вопросу.

В случае с документами.

Документацию получают не нарочно (если не в смысле quot;специальноquot;, конечно). И не наручно (поскольку и слова-то такого в языке нет). Бумаги можно отправить quot;с нарочнымquot;. В крайнем случае, посредством этого же нарочного и получить что-то. Это и будет означать quot;непосредственно на рукиquot; А больше никак это выразить невозможно.

В целом.

Есть такое наречие — quot;нарочноquot;. Но оно не входит с устойчивые словосочетания при обозначении получения документации на руки. О quot;наручноquot; я уже говорила. Это чистейший quot;фольклорquot;, в ироническом смысле.

Слово quot; нарочно quot; пишется правильно

Другие формы этого слова: нарочный, нарочного, нарочными, нарочен, нарочному, нарочное, нарочные, нарочным, нарочной, нарочну, нарочном, нарочнаяю, нарочною, нарочных, нарочна, нарочны.

Если перед нами наречие которое передает смысл действия сделанное целиноправленно и с умыслом, то конечно оно пишется слитно как НАРОЧНО.

НАРУЧНО — такого слова официально в русском языке не существует.

Источник: http://info-4all.ru/obrazovanie/kak-pravilno-pisat-naruchno-ili-narochno/

Заявление о выдаче документов, связанных с работой

Предлагаем ознакомиться и скачать образец заявления о выдаче документов, связанных с работой. Обычно документы представляются в суд в качестве доказательств при подаче исков о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, об отмене приказа о дисциплинарном взыскании.

Заявление подается по месту работы в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ. Именно в этой норме закреплена обязанность выдачи работодателем необходимых документов, здесь приведен их примерный перечень, в том числе приказы, которые издавались в отношении заявителя, справки о размере и составных частях заработной платы, справки о периоде работы и занимаемых должностях, сведения о размере страховых взносов, характеристики. Обращаем внимание, что перечень документов законом не ограничен. Единственным ограничением является то, что документы должны касаться лично этого работника, в них должна звучать его фамилия.

Работник не должен объяснять причины, по которым он запрашивает документы, связанные с его работой. Он может не указывать, для чего ему нужны такие документы и как он будет их использовать.

Запрашиваемый документ должен быть оформлен надлежащим образом и заверен работодателем. Общим требованием к оформлению является наличие даты и номера регистрации документа в организации, подпись лица, которое утвердило или составило данный документ. На копиях документа ставится отметка о месте нахождения подлинника. Все копии документов заверяются подписью руководителя, индивидуального предпринимателя или работника отдела кадров, имеющего такие полномочия.

Чтобы получить документ, работник должен оформить заявление о выдаче в письменном виде, зарегистрировать его у работодателя. Желательно оставить у себя второй эккзепляр заявления с отметкой о принятии. Устный запрос, в силу закона, не обязывает выдавать такие бумаги. Работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, в течение трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления.

Если документы необходимы работнику в качестве доказательств по трудовому спору, а работодатель отказался их выдать, то можно подать ходатайство об истребовании доказательств. В этом случае предлагаемый образец будет подтверждать, что истец предпринимал необходимые меры для истребования доказательств, которые результата не принесли.

Если документы необходимы работнику для представления в другие, кроме суда, организации, а работодатель отказывает в этом, самым эффективным способом затребовать документы будет подача жалобы в трудовую инспекцию.

______________________________ (ФИО, должность руководителя и наименование работодателя) От ____________________________ (ФИО полностью, должность, адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче документов, связанных с работой

Прошу выдать мне необходимые документы, связанные с моей работой, а именно (выберите необходимые документы из предлагаемого списка или укажите свои):

  • копия приказа о приеме на работу _________ (если известно, указать дату и номер);
  • копия приказа об увольнении _________ (если известно, указать дату и номер);
  • копия приказа о переводе _________ (если известно, указать дату и номер);
  • копия трудового договора _________ (если известно, указать дату и номер);
  • справку о размере заработной платы за период с ___ по ___ (указать период, за который требуются сведения о заработной плате);
  • справку о составных частях заработной платы за период с ___ по ___ (указать период, за который требуются сведения о заработной плате);
  • справку по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица» за период с ___ по ___;
  • характеристику на мое имя, с указанием обязательных сведений _________ (перечислить сведения, которые должны быть указаны в характеристике);
  • справку о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с ___ по ___;
  • выписку из трудовой книжки.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодека РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись _______

Скачать образец заявления:

Источник: http://vseiski.ru/zayavlenie-o-vydache-dokumentov-svyazannyx-s-rabotoj.html

ХОДАТАЙСТВО о выдаче решения на руки

ХОДАТАЙСТВО о выдаче решения на руки

Адрес:, проспект академика Сахарова, дом 18

Истец: ООО «А» Почтовый адрес представителя Истца:

Ответчик: ООО «Б» Адрес местонахождения ответчика:

по делу № ________________________________

Арбитражным судом Московской области рассмотрено дело по исковому заявлению ООО «А» к ООО «Б» об истребовании имущества из чужого незаконного владения (дело № __________________).

_______________ года была оглашена резолютивная часть решения по делу № _________ в соответствии, с которой исковые требования Истца были удовлетворены. Настоящим просим, решение по делу № __________ изготовленное в полном объеме не высылать в адрес ООО «А» по почте, а передать полномочному представителю ООО «А» на руки.

Доверенность на представителя имеется в материалах дела.

Представитель ООО «А» _______________ / ________________ /

Источник: http://lex-pravo.ru/documents/239/7520/